Setzen Sie auf Herzlichkeit und Herausforderungen.

Planen Sie, die Arbeitsformen Ihrer Organisation zu ergänzen und flexibler sowie bedarfsgerechter zu gestalten? Wollen Sie dazu die Vorstellungen Ihrer Mitarbeitenden erfragen und gleichzeitig die Vorteile von hybridem, digitalem und mobilem Teamwork abwägen?  

Eva Kesper Wegelin und André Kesper evaluieren mit Ihnen den Ist-Zustand, führen Befragungen bei Mitarbeitenden durch und beraten Sie im Testing und in der Umsetzung moderner Arbeitsformen. Dabei übernehmen sie auf Wunsch die Projektleitung im Culture-Change-Prozess.

• Datenbasierte Evaluation der Arbeitgeberattraktivität
• Erhebung von Bedürfnissen und Vorstellungen
• Identifizierung Corporate Culture und Change-Potenzial
• Beratung im Change-Prozess
• Projektleitung im Change-Prozess
• Organisationsberatung auf Führungsebene
• Schulungen und Referate zu modernen Arbeitsformen