Ob börsenkotiertes Grossunternehmen, familiengeführtes KMU oder öffentliche Volksschule: Innovation bedeutet immer, Produkte und Dienstleistungen neu zu erfinden oder auf eine neue Qualitätsstufe zu heben.
Unter dem Druck der Stakeholder und der technologischen Transformation verfallen die meisten Verwaltungsräte und Manager/-innen dabei einem entscheidenen Irrtum: Sie glauben, Innovation müsse auf Führungsebene entwickelt und dann top-down verordnet werden. Falsch!
Richtig hingegen sind die folgenden 5 Grundsätze: